Nos avantages

Quels avantages pour les entreprises ?

  • CONTRIBUTION AGEFIPH/FIPHFP
    Toutes les entreprises et établissements publics d'au moins vingt salariés sont tenus d'employer à temps plein ou partiel des travailleurs handicapés, dans la proportion de 6 % de leur éffectif total.


  • MODALITE D'EXONERATION
    Les établissements peuvent s'affranchir de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés en passant :
    • Un contrat de sous-traitance d'un montant équivalent à 2000 fois le SMIC, soit 17 720 euros pour une unité bénéficiaire.
    • Un contrat de mise à disposition d'un montant équivalent à 1600 fois le SMIC, soit 14 176 euros pour une unité bénéficiaire.
    Ils peuvent aussi verser une contribution libératoire au fonds de développement AGEFIPH /FIPHFP pour les entreprises privées ou les établissements publics .


  • Réaliser le diagnostic de vos besoins:
    Nous accompagnons votre politique de ressources humaines tournée vers le handicap et votre politique d'achat vers le secteur protégé et nous vous proposons une rencontre pour identifier votre besoin de:
    • Partage des valeurs
    • Respect des principes éthiques
    • Diagnostic pour identifier les modalités de partenariat
    • Prestations de services et sous-traitance


  • Soumettre votre projet
    • Etudier la faisabilité
    • Vérifier les moyens humains
    • Vérifier les moyens techniques
    • Etablir un cahier des charges


    Lien officiel ('AGEFIPH') pour simuler sa contribution.