ESAT la Wivre

Etapes d'intégration

L’E.S.A.T La Wivre accueille et admet des travailleurs handicapés souffrant de handicap psychique.


Le travail peut être à la fois facteur de remobilisation et d’intégration sociale.


C’est dans ses principes qu’il apparaît nécessaire de nous organiser pour permettre au public handicapé psychique de bénéficier de dispositif relais aux communautaires.


L’E.S.A.T. constitue une de ces étapes, parfois indispensable à l’intégration en milieu ordinaire.


Comme tout public à problème d’intégration professionnelle, les besoins du public souffrant de handicap psychique visent plus particulièrement :


=> La construction de relations sociales satisfaisantes.

=> La confrontation à leurs propres limites en tenant compte de leurs aptitudes et difficultés.


=> Le sentiment d’être utile à l’autre, d’être acteur et citoyen à part entière.


=> La perception de faire partie d’un groupe, d’être moins isolé (sentiment d’appartenance).


=> Le fait de percevoir une ressource rémunérant un travail, offrant ainsi la possibilité

d’accéder au statut de « citoyen-consommateur ».


=> Le fait d’acquérir des savoir-faire en matière de production, de technicités, de compétence.


=> L’information dans une entreprise avec ses degrés de contraintes

(respect des horaires, régularité d’exercice, réalité de production…).


L’E.S.A.T apporte un cadre de travail contenant et rassurant, lieu où l’on s’autorise à produire, selon un rythme adapté, tout en tenant compte des aptitudes et des difficultés des travailleurs.


Il est garant des Lois et textes réglementaires issus du monde du travail, ayant la double conséquence de servir de :


(organisation, frustration, stress…).



L’E.S.A.T. a mission d’adaptation aux problématiques et difficultés des travailleurs accueillis tout en étant également lieu de remédiation.



Son champ d’actions va s’élargir dans celui du réseau constitué des acteurs-accompagnateurs du projet de travail (et de manière plus élargie, d’intégration sociale) du travailleur handicapé concerné (secteurs du soin, du soin de réadaptation, du médico-social, du social, de l’insertion professionnelle…).


Ainsi, son rôle est d’aider à la clarification du projet professionnel individualisé à court, moyen voire long terme.


Cependant, il peut également représenter à lui seul un lieu d’insertion. Cette conception fait de l’E.S.A.T. un lieu de réflexion, de construction, d’évolution et d’évaluation du projet de travail.


Enfin, l’E.S.A.T. propose des secteurs d’activités professionnelles pour des personnes bénéficiant d’une reconnaissance travailleur handicapé et d’une orientation par la Commission Départementale de l’Autonomie des personnes Handicapées (C.D.A.P.H.), siégeant à la Maison Départementale de la Personne Handicapée (M.D.P.H.), et se trouvant dans l’incapacité dans l’instant de travailler en milieu ordinaire.

illustration menuiserie

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